Головна Реєстрація Про нас Передплата Контакти Реклама RSS 2.0
 
Пошук по сайту
 
Панель управління
     
   
•   Придніпровська зірка » Новини від організацій » Важливість охорони праці  
 


Всі новини Білозерського району тільки тут.



Важливість охорони праці
Розділ: Новини від організацій
 

Робітникові потрібні знання з питань охорони праці в межах його професії, в тому числі електробезпеки, гігієни праці, пожежної безпеки, законодавства про охорону праці. А тому треба під час проведення інструктажів на робочому місці згідно з інструкціями та правовими актами поновлювати знання правил безпеки праці.

Законодавство України про охорону праці - це система взаємопов'язаних нормативно-правових актів, що регулюють відносини у галузі реалізації державної політики щодо правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. Воно складається із Закону України «Про охорону праці», Кодексу законів про працю, Закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" і прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів.
Основоположним документом в галузі охорони праці є Закон України «Про охорону праці», який визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних державних органів відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні. Інші нормативні акти мають відповідати не тільки Конституції та іншим законам України, але, насамперед, цьому Законові.
Хотілось би зосередити погляд на Законі України «Про охорону праці», а саме на статті 13 «Управління охороною праці та обов’язки роботодавця»: «Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці...», далі йде перелік дій роботодавця, виконуючи які він зможе створити на своєму підприємстві безпечні умови праці.
Як ми бачимо, ключова роль в статті 13 відводиться функціонуванню системи охорони праці. Так що ж це за система? Система управління охороною праці (далі - СУОП) — це частина загальної системи управління організацією, яка сприяє запобіганню нещасним випадкам та професійним захворюванням на виробництві, а також небезпеки для третіх осіб, що виникають у процесі господарювання, і включає в себе комплекс взаємопов’язаних заходів на виконання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці.
Для чого потрібна СУОП на підприємстві (в організації), врешті решт для роботодавця? СУОП необхідна для того, щоб постійно здійснювати управління з урахуванням усіх факторів, що впливають на стан охорони праці, і орієнтується на проведення запобіжних дій, що унеможливлюють виникнення небезпечних ситуацій. Коли випадки все ж трапляються, вона повинна своєчасно реагувати на них та усувати їх.
Ви спитаєте, навіщо роботодавцю все це? Для того, щоб якомога більше спростити контроль стану охорони праці на робочому місці та контроль ставлення робітника до виконання законів з охорони праці.
Якщо роботодавець все ж таки вважає, що все це йому не потрібно, нагадаємо про статтю 44 того ж Закону України «Про охорону праці»: «За порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об’єднань винні особи притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законом».
Ю.Максименко,
страховий експерт з охорони
праці відділення ВД ФСНВ України у Херсоні,
Т.Самойлова,
начальник управління
соцзахисту населення РДА

 (голосов: 0)


Додай лінк у БЛОГ чи відправ другові:  добавить ссылку в блог
 




Навігація
 
  • Новини сайту
  • У райдержадміністрації
  • У районній раді
  • Офіційно
  • Новини від організацій
  • Освіта
  • Ювілеї
  • Культура
  • Люди району
  • Нам пишуть
  • Спорт
  • Кримінал
  • Архів випусків в pdf-форматі
  • Це цікаво
  • Календар
     
    «    Август 2013    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
     
    Друзі
     
  • Архів "Придніпровської зірки" у PDF
  • Занятный блог
  • Агентство Промышленных Новостей
  • Мировые рейтинги
  • Опитування
     

    Міліція
    Суд
    ДАІ
    Прокуратура
    Податкова інспекція
    Пенсійний фонд
    Райдержадміністрація
    Райвійськкомат
    Поліклініка
    Лікарня
    РЕЗ і ЕМ
    ВАТ "Херсонгаз"


    id=
    Погода
     
    Білозерка 
    Популярне
     
    Цікаве
     
    Інформер
     
    Хмара тегів
     

    Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

    Показать все теги
    Цікавинки
     
    Архів новин
     
    Июнь 2013 (1)
    Май 2013 (85)
    Апрель 2013 (74)
    Март 2013 (54)
    Февраль 2013 (87)
    Январь 2013 (1)
    Головна сторінка   |   Реєстрація   |   Додати новину   |   Нове на сайті   |   Про нас   |   Техпідтримка
    COPYRIGHT © 2009-2013 pridneprovka.org.ua All Rights Reserved.
    Created by aka Fudor :) © 2009-2013
    Усі права захищені pridneprovka.org.ua © 2009-2013